学习西柏坡精神 尽责圆梦创辉煌

　　9月19日至21日，我参加了钢兴实业（九州平台-九州(中国)）有限公司组织的高管人员赴革命圣地西柏坡学习教育活动。两天的路程，半天的学习参观，半天的党课、讨论，时间虽短，但感受颇深。

　　西柏坡来过多次，每次的感受不同，这次尤为不同。这次的学习教育活动是在钢兴公司刚刚成立起步的这个非常重要的时期，带着责任和非同一般的感情参观、学习、讨论，充分体现了钢兴公司党政领导对这次活动的重视和用意，也表明钢兴公司领导带领2900多名员工学习西柏坡精神，尽责圆梦创辉煌的决心，可以说这次学习教育活动具有重要的现实意义。

　　西柏坡，位于河北省平山县，太行山东麓，謼沱河北岸柏坡岭下，是一个非常普通的小村庄，但在新中国的历史上是一个非常重要的地方，是新中国成立前的一个农村指挥所。在这里，毛泽东和他的战友朱德、刘少奇、周恩来等运筹帷幄，解放全中国前的“三大战役”在这里指挥，尤其是具有历史转折意义的党的七届二中全会在这里召开，这是我党历史上重要的一次会议，为解放全中国做了充分的思想上、政治上的准备，在中国革命史上具有继往开来的重要作用。

　　通过学习参观、党课讨论，对西柏坡精神有了更深的理解，西柏坡精神博大精深、内涵丰富，是我党在革命战争中的经验总结。西柏坡精神在如火如荼的革命高潮中产生了“两个务必”：务必保持谦虚谨慎的作风，务必保持艰苦奋斗的作风和创业精神；两个敢于：敢于斗争，敢于胜利的革命精神；两个善于：善于破坏旧世界，善于建设新世界的科学精神；两个坚持：坚持依靠群众，坚持团结统一的民主精神。其实质和核心是两个“善于”，本质特征是两个“敢于”，两个“务必”这些革命精神是实事求是精神在不同方面的具体表现，对指导我们今后工作，谋划发展愿景，实现具体目标具有非常重要的现实意义。

　　学习领会西柏坡精神，联系我们的工作实践，一是要坚定信心。信心是一切工作的前提。做任何工作必须有坚定的目标和信心。俗话说，信心比黄金重要。中国共产党通过二十八年的浴血奋战，建立了人民当家做主的社会主义新中国，主要是有一批坚定的共产党人，他们为了实现共产主义这个目标，抛头颅、洒热血，体现了坚定的共产主义信念。钢兴公司目前处于改制建立起步的特殊时期，更需要每一名领导干部和职工对企业的未来充满信心。要有西柏坡艰苦奋斗的创业精神和敢于斗争、敢于胜利的革命精神，通过艰苦努力达到我们确定的奋斗目标。钢兴公司的五年十大产业发展规划目标振奋人心，关键是要层层分解，狠抓落实。全公司上下只要拧成一股绳，坚定信心、目标明确、团结一致、持之以恒努力，就会一定实现钢兴公司的发展愿景。

　　二是加强学习。学习是做好各项工作的基础。集体企业改革组建了新的股份制企业钢兴公司。新体制、新机制、《公司法》、股份制知识等需要我们学习的内容很多。要通过学习适应新公司的各项新要求。在西柏坡党的七届二中全会上，毛泽东主席就对党的工作重心提出了“三个转变”（农村向城市转变；革命战争向和平建设转变；局部执政向全面执政转变），要学习城市管理工作经验，对全党提出了学习要求。钢兴公司也处于转变的非常时期，需要我们各级干部学习的内容很多，要通过学习，为企业的组织管理、生产运行提供保障。

　　三是要敢于创新。通过创新为企业发展提供动力。创新是企业发展的永恒主题。钢兴公司是从计划经济体制下的一个非常时期建立的集体企业转制而来，可以说是脱胎换骨，处于一个历史的新起点。我们要发扬西柏坡善于破坏旧世界，善于建设新世界的科学精神，通过创新思维定势，转变思想观念，建立钢兴公司的企业文化体系，调动全体职工的工作积极性。要通过创新组织管理机制，以适应新的产业发展需求，充分发挥各级管理人员的工作积极性和主观能动性，为企业发展提供智慧的源泉，同时使企业每一名员工得到实实在在的利益。

　　四是要凝聚力量。钢兴公司处于发展的重要时期，如同毛泽东在党的七届二中全会上所说的“赶考”，我们当前如何面对非常困难的经济形势，在复杂的环境中寻找新的经营目标和经济增长点，全体员工心往一块想，劲往一处使，是我们做好各项工作的基本保证。在学习讨论中，钢兴公司的十大产业发展规划，为我们描绘了未来钢兴公司的美好愿景，到2020年产值要达到70亿，目标非常宏伟，振奋人心。我们有必要通过学习、讨论，进一步发扬西柏坡精神，团结一心、凝聚力量，坚持解放思想、实事求是的思想路线，发扬艰苦奋斗，敢于破除旧的思维定势，发扬善于破坏旧世界、善于建设新世界的科学精神，强化学习意识和创新意识，形成新思维，开辟新境界，把西柏坡精神运用到实际工作中去，共同努力，创造钢兴公司的美好明天。